Ervaren Systeembeheerder

Binnen Carante Groep, afdeling ICT, clusterteam kantoorautomatisering in Sliedrecht zijn wij op zoek naar een ervaren Systeembeheerder voor 36 uur per week.

Carante Groep is een samenwerkingsverband van twaalf zelfstandige organisaties in de caresector. De aangesloten organisaties zijn regionaal actief, verspreid over Nederland. De samenwerkende organisaties bieden met ruim 19.000 medewerkers zorg, begeleiding en ondersteuning op maat aan ruim 20.000 cliënten. Carante Groep is actief in de zorg en dienstverlening aan mensen met een lichamelijke en/of verstandelijke beperking, de psychiatrie, ouderenzorg, welzijn en jeugdhulpverlening, met andere woorden carebreed.

Het team

Het clusterteam kantoorautomatisering is één van de teams binnen de afdeling ICT. Het team is verantwoordelijk voor:
-    inrichting en beheer van de Exchange (2013/2016)omgeving
-    beheer en bewaking van de mailflow over diverse componenten heen
-    mobile device management (mbv BES/BUEM)
-    printing (op basis van Ricoh Streamline)
-    thin client beheer (op basis van HP device manager)
-    beheer van de virtuele desktop (op basis van VMWare Horizon View) 

Team kantoorautomatisering werkt nauw samen met de teams backend, technisch applicatiebeheer en networking op 2e-lijns niveau.

Functie-taken
Het beheren van bestaande systemen op basis van de in deze vacature genoemde producten.
- Het uitvoeren van proactief beheer.
- Het uitvoeren van reactief beheer n.a.v. gemelde incidenten.
- Het kunnen deelnemen in ICT projecten.

Functie-eisen
-
Ervaring in een vergelijkbare functie in een grootzakelijke omgeving;

  • een relevante opleiding op MBO niveau;
  • kennis van en ervaring met Exchange 2013/2016:
  • kennis van en ervaring met complexe mailflow configuraties;
  • kennis van en ervaring met beveiligd mail initiatieven en oplossingen;
  • kennis van en ervaring met Enterprise Mobile Device Management oplossingen;
  • kennis van en ervaring met follow-me printoplossingen;
  • sterke communicatieve vaardigheden zowel schriftelijk als mondeling;
  • zelfstandig en in teamverband kunnen werken;
  • sterk probleem oplossend vermogen;
  • geen 9 tot 5 mentaliteit en in het bezit van rijbewijs B.


Ons aanbod

De vacature is gesteld voor deze specifieke standplaats. De werkzaamheden zullen aanvankelijk binnen deze organisatorische eenheid verricht worden. Kandidaten dienen er rekening mee te houden dat zij flexibel inzetbaar moeten zijn op meerdere organisatorische eenheden binnen een reisafstand van maximaal één uur (enkele reis, openbaar vervoer op basis van het reisadvies van 9292). Op termijn kan deze flexibele inzet centraal worden gecoördineerd.

Je komt in dienst van de aangesloten organisatie ASVZ. Bij ASVZ zien we graag dat je het naar je zin hebt. Een prettig werkklimaat en goede arbeidsvoorwaarden helpen hierbij. Voor de secundaire arbeidsvoorwaarden werken we bij ASVZ met een meerkeuzesysteem. Dit betekent dat je zelf aanvullende arbeidsvoorwaarden kunt kiezen die passen bij je persoonlijke situatie. Ook besteden we veel aandacht aan je loopbaan- en ontwikkelingsmogelijkheden. 

Bij ASVZ werken we met tijdelijke contracten.

Salaris

Inschaling in FWG 55 conform CAO Gehandicaptenzorg, maximaal 3.948,- bruto per maand, afhankelijk van leeftijd en ervaring.

Meer informatie en solliciteren

Neem voor meer informatie over deze functie contact op met Jarno Maasbommel, clusterverantwoordelijke voor team backend, telefoonnummer:0184-491491. Je kunt solliciteren tot 27 mei 2019 via de link.